หูฟัง Jabra GSA5393-823-309 Evolve 30 II สายเดี่ยว หูฟังแบบสวมศีรษะ
หูฟัง Jabra GSA5393-823-309 Evolve 30 II สายเดี่ยว หูฟังแบบสวมศีรษะ
Jabra GSA5393-823-309
- Free Shipping
- 1 ปี ประกัน
- การคืนสินค้าภายใน 30 วัน
- เป็นคาร์บอนเนนทรัล
คุณลักษณะหลักของผลิตภัณฑ์
- ประเภทหูฟัง: แบบโมนอเรล
- การออกแบบหูฟัง: ครอบศีรษะ
- การรับประกัน: รับประกัน จำกัด 2 ปี
- เทคโนโลยีไมโครโฟน: อิเล็กโทรด, คอนเดนเซอร์
- พอร์ตเชื่อมต่อ: USB, มินิโฟน (3.5 มม.)
ชั่วโมง
นาที
ข้อมูลการจัดส่ง
Jabra
GSA5393-823-309
Jabra GSA5393-823-309 Evolve 30 II Headset เป็นคู่หูการสื่อสารที่สมบูรณ์แบบสำหรับวันทำงานของคุณ ด้วยการออกแบบที่สวมใส่สบายแบบเหนือศีรษะและเสียงที่ชัดเจน หูฟังนี้ช่วยให้คุณเชื่อมต่อได้ตลอดทั้งวัน รับประกันคุณภาพและความทนทานด้วยการรับประกันจำกัด 2 ปี รักษาความเป็นมืออาชีพและมุ่งมั่นทำงานกับ Jabra Evolve 30 II Headset。
``` Please note that only the textual content has been translated, while HTML tags and structure have been preserved.
Return Policy |
Time to Return |
Standard Return Policy |
We offer a hassle-free 30-day returns policy for domestic (US) orders, excluding non-refundable items. Refund or Replacement within 30 days of the delivery date. All products that fall under the Standard Return Policy qualify for our 30-Day Hassle-Free Returns. Please see the section above for more details. |
Replacement Only Return Policy |
Replacement within 30 days of the delivery date. |
Manufacturer Only Return Policy |
Covered by the manufacturer's warranty. Please refer to the terms and conditions for the manufacturer's warranty or contact the manufacturer. |
Holiday Extended Return Policies |
Extended Holiday Return Policy.Qualifying purchases of products displaying the " Extended Holiday Return Policy ", from November 1st, 2023 to December 25, 2023, are eligible for a Refund or Replacement until January 31, 2024. Extended Holiday Replacement-Only Return PolicyQualifying purchases of products displaying the " Extended Holiday Replacement-Only Return Policy ", from November 1st, 2023 to December 25, 2023, are eligible for a Replacement until January 31, 2024. |