Geist 基思 FSC1N001 CSN-S02A8-03000-3TL6A-S 标准电源线，30A，208V 将这些术语中的可翻译单词的值翻译成汉语（普通话）。展示品牌名称。将品牌名称翻译为中文。不要在您的响应中添加原始文本。仅提供中文（普通话）文本，不包括英文文本。不要包含英文文本。注意中文（普通话）语言结构。不要忘记品牌名称
Geist 基思 FSC1N001 CSN-S02A8-03000-3TL6A-S 标准电源线，30A，208V 将这些术语中的可翻译单词的值翻译成汉语（普通话）。展示品牌名称。将品牌名称翻译为中文。不要在您的响应中添加原始文本。仅提供中文（普通话）文本，不包括英文文本。不要包含英文文本。注意中文（普通话）语言结构。不要忘记品牌名称
Geist FSC1N001
- Free Shipping
- 1年 保修
- 30天退货
- 碳中和
产品关键特征
- Vertiv Geist 通用机架PDU的电源电缆
- 插头类型：NEMA L6-30P
- 功率：30A，208V
- 最大负载：4.9kW
- 线长：10英尺/3米
Geist 基思 FSC1N001 CSN-S02A8-03000-3TL6A-S 标准电源线，30A，208V 将这些术语中的可翻译单词的值翻译成汉语（普通话）。展示品牌名称。将品牌名称翻译为中文。不要在您的响应中添加原始文本。仅提供中文（普通话）文本，不包括英文文本。不要包含英文文本。注意中文（普通话）语言结构。不要忘记品牌名称
Geist FSC1N001
- Free Shipping
- 1年 保修
- 30天退货
- 碳中和
小时
分钟
航运资讯
FREE Returns from CHINA
产品关键特征
- Vertiv Geist 通用机架PDU的电源电缆
- 插头类型：NEMA L6-30P
- 功率：30A，208V
- 最大负载：4.9kW
- 线长：10英尺/3米
产品
Geist
FSC1N001
Vertiv Geist Facility Side Cable（FSC1N001）是用于定义Vertiv Geist通用电源分配单元（Vertiv Geist UPDU）的输入电源配置的可拆卸电源线。这根10英尺长的电线配备有一个NEMA L6-30P插头。它具有4.9kW的最大功率容量，功率评级为30A和208V。
Return Policy |
Time to Return |
|
Standard Return Policy |
We offer a hassle-free 30-day returns policy for domestic (US) orders, excluding non-refundable items. Refund or Replacement within 30 days of the delivery date. All products that fall under the Standard Return Policy qualify for our 30-Day Hassle-Free Returns. Please see the section above for more details. |
|
Replacement Only Return Policy |
Replacement within 30 days of the delivery date. |
|
Manufacturer Only Return Policy |
Covered by the manufacturer's warranty. Please refer to the terms and conditions for the manufacturer's warranty or contact the manufacturer. |
|
Holiday Extended Return Policies |
Extended Holiday Return Policy.Qualifying purchases of products displaying the " Extended Holiday Return Policy ", from November 1st, 2023 to December 25, 2023, are eligible for a Refund or Replacement until January 31, 2024. Extended Holiday Replacement-Only Return PolicyQualifying purchases of products displaying the " Extended Holiday Replacement-Only Return Policy ", from November 1st, 2023 to December 25, 2023, are eligible for a Replacement until January 31, 2024. |
