กรณีนุ่ม Epson V12H001K71 - ELPKS71 สำหรับโปรเจคเตอร์ Epson
กรณีนุ่ม Epson V12H001K71 - ELPKS71 สำหรับโปรเจคเตอร์ Epson
Epson V12H001K71
- Free Shipping
- 1 ปี ประกัน
- การคืนสินค้าภายใน 30 วัน
- เป็นคาร์บอนเนนทรัล
คุณลักษณะหลักของผลิตภัณฑ์
- ความเข้ากันได้: ออกแบบมาสำหรับโปรเจคเตอร์ Epson EB-L200W โดยเฉพาะ.
- การใช้งาน/วัตถุประสงค์: เหมาะสำหรับการขนย้ายและปกป้องโปรเจคเตอร์ของคุณระหว่างการขนส่ง.
- การเข้ากันได้กับแบรนด์: เข้ากันได้กับโปรเจคเตอร์ Epson.
- กระเป๋าแบบนุ่ม: ให้โซลูชันที่มีน้ำหนักเบาและสะดวกในการขนส่งโปรเจคเตอร์ของคุณ.
- การก่อสร้างที่ทนทาน: ทำจากวัสดุคุณภาพสูงเพื่อให้มีความทนทานใช้งานยาวนาน.
- สะดวกในการพกพา: มีด้ามจับที่สะดวกสำหรับการพกพาอย่างง่ายดาย.
- การปิดที่ปลอดภัย: มีซิปเพื่อให้โปรเจคเตอร์ของคุณมั่นคงอยู่ในที่.
- การจัดเก็บเพิ่มเติม: รวมกระเป๋าสำหรับเก็บสายเคเบิลและอุปกรณ์เสริม.
- รูปลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพ: ออกแบบให้มีรูปลักษณ์ที่เรียบและเป็นมืออาชีพ.
- ปกป้องการลงทุนของคุณ: ช่วยปกป้องโปรเจคเตอร์ของคุณจากรอยขีดข่วน ฝุ่น และความเสียหายอื่นๆ.
ชั่วโมง
นาที
ข้อมูลการจัดส่ง
Epson
V12H001K71
Return Policy |
Time to Return |
Standard Return Policy |
We offer a hassle-free 30-day returns policy for domestic (US) orders, excluding non-refundable items. Refund or Replacement within 30 days of the delivery date. All products that fall under the Standard Return Policy qualify for our 30-Day Hassle-Free Returns. Please see the section above for more details. |
Replacement Only Return Policy |
Replacement within 30 days of the delivery date. |
Manufacturer Only Return Policy |
Covered by the manufacturer's warranty. Please refer to the terms and conditions for the manufacturer's warranty or contact the manufacturer. |
Holiday Extended Return Policies |
Extended Holiday Return Policy.Qualifying purchases of products displaying the " Extended Holiday Return Policy ", from November 1st, 2023 to December 25, 2023, are eligible for a Refund or Replacement until January 31, 2024. Extended Holiday Replacement-Only Return PolicyQualifying purchases of products displaying the " Extended Holiday Replacement-Only Return Policy ", from November 1st, 2023 to December 25, 2023, are eligible for a Replacement until January 31, 2024. |